НАВЕРХ

ПРОЗРАЧНОСТЬ КАНАЛОВ ПОСТАВОК

Компания Revlon соблюдает международное право в области прав и свобод человека, все требования трудового законодательства и природоохранного пользования, а также этические нормы ведения бизнеса при производстве продукции Revlon.

Строгое соблюдение законов, касающихся прав человека и трудовых норм, а также всех важных элементов обеспечения высокого качества работы и производства, имеет первостепенное значение для Revlon. Соответственно, мы также ожидаем неукоснительного соблюдения вышеуказанных требований всеми нашими поставщиками и подрядчиками на их производственных предприятиях.

Revlon проводит семинары по вопросам борьбы с эксплуатацией труда для сотрудников компании и руководителей, непосредственно отвечающих за каналы поставок, уделяя особое внимание определению и профилактике рисков при поставках продукции.

Производство продукции Revlon осуществляется при использовании сырья, изготовляющегося подрядчиками в соответствии с жесткими стандартами качества и техническими требованиями Revlon. А также в соответствии со стандартами ведения бизнеса и соблюдением нормативных требований системы продавец-поставщик компании Revlon, включающими, помимо прочего, требование о необходимости соблюдения поставщиками всех применимых законов и постановлений, в том числе, касающихся условий труда и трудовых отношений.

Revlon осуществляет контроль своих предприятий для обеспечения строгого соблюдения всех применимых законов и постановлений. Revlon самостоятельно осуществляет контроль и проверку соблюдения применимых нормативных требований и не прибегает к услугам третьих сторон. Программы аудита Revlon сторонних производителей включают в себя оценку соблюдения стандартов, в том числе, связанных с недопущением эксплуатации труда в цепях поставок. Аудит проводится по всему миру персоналом Revlon без участия третьих сторон.

Поставщики и предприятия-субподрядчики должны подтвердить, что материалы, используемые для изготовления продукции, а также сами производства соответствуют требованиям законодательства по вопросам борьбы эксплуатацией труда в странах или стране, где  осуществляется их деятельность. В соответствии с условиями закупки продавцы и поставщики должны подтвердить, что они соблюдают законы по борьбе эксплуатацией труда в стране или странах, в которых они осуществляют свою деятельность. В соответствии со стандартами со стороны продавцов/поставщиков Revlon должны соблюдаться все применимые законы стран присутствия, включая, помимо прочего, законы и постановления государственных органов, связанные с трудоустройством, профессиональными ассоциациями, коллективными переговорами, дискриминацией, окружающей средой, качеством и безопасностью косметической продукции и в связанных с ней сферах. Кроме того, стандарты продавцов/поставщиков Revlon запрещают:

  • использование детского труда, принудительного труда или труда заключенных;
  • использование коллективного наказания или других психологических или физических мер дисциплинарного взыскания;
  • сексуальную дискриминацию.


В компании Revlon на протяжении многих лет мы стремимся вести свой бизнес и достигать свои цели, соблюдая строгие этические нормы и законы во всем, что мы делаем. Являясь транснациональной компанией, Revlon обязана соблюдать множество законов, правил и постановлений. Все сотрудники и должностные лица Revlon должны вести себя в строгом соответствии с буквой закона, правилами и постановлениями. Эти принципы изложены в Кодексе деловой этики Revlon. Соблюдение Кодекса деловой этики является обязательным условием трудоустройства в Компании, оказания услуг для нее или сотрудничества с ней.

В случае несоблюдения стандартов продавцами/поставщиками Revlon, включая, помимо прочего, законов о борьбе с эксплуатацией труда, возможно аннулирование соответствующего заказа (заказов), прекращение отношений Revlon с поставщиком и/или совершение юридических действий с целью получения других способов судебной защиты по праву справедливости для компенсации финансовых потерь Revlon.